国民生活を如何に安定的に保証するかが政治の仕事である。現状からすれば派遣禁止は当然の事である。一団体の意見を尊重する形の政治は過去のものである。常に国民の方向を向いた政治が行えるかである。これに対応できない経営者は辞任すべきである。企業と言う資本主義の論理を貫徹できない経営者を社会ではなく企業が欲していない。企業と政治との間には葛藤があってしかるべきである。政治が資本家の意見を聞き入れれば政治はその時点から民主主義と無縁のものとなる。各企業が国家方針に沿って企業運営を行ってこそ企業の存在価値はある。一時海外に本社を移すなどとの話もあった。私個人としては出て行ってもらえば良いと考えて居る。企業活動がやりやすいところでやれば良いわけである。我が国で営業を行う以上は外国籍であろうとそれに見合う税金を課すであろうし、労働条件も当然我が国の法律を適応すべきである。企業がどこに存在するかではなく我が国の社会の中で如何なる存在として活動するかである。政治は企業の方を向いて政治を行う時代はとっくに過ぎ去っている。いかなる国家にするか、いかなる幸せを国民提供できるかである。企業に対する保護政策は今や不要な時代になっている。企業は自ら企業の都合ういで海外に生産拠点を移しより多くの利潤を追求している。グローバル社会にあって企業保護政策は単に企業の利潤追求の手助けであり国民の生活の保護や幸福の提供とは無縁の事である。企業が倒産すれば労働者は路頭に迷うと言った迷信は通用しない環境である。先に述べたように企業の都合で海外に生産拠点を移してきたわけである。いかに国民サービスを充実させるかが政治のもっとも重要なところである。サービス残業をなくしより多くの労働者を雇い入れる環境を整備する事も、その範ちゅうに入ろう。派遣をきんしする事も当然のこととして政治が先行的に行うべき内容である。仮に我が国の市場を捨て海外にキャノンが拠点を移したとしよう。本社でなくとも我が国での利潤には税を掛ける事は当然である。でていきたい企業があれば出ていくべきである。その分の市場を他の企業に開放するなり、海外の企業に提供することも可能である。政治家が経営者の顔色を窺って政治を行う時代はすでに終わっている。経営者の顔色をうかがう政治を行えば社会に大きな混乱をもたらすことになる。それが派遣制度であったと言えよう。企業の論理からすれば大変便利な制度である。社会として容認できる問題ではない。今の政治家が問われて居る問題でもある。政治家の資質の低さが政治としての議論に上がらない方がおかしな話である。
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asahi.com(朝日新聞社):製造業への派遣の見直し「性急すぎる」 財界トップ - ビジネス.